Quiénes Somos

 

Monografías sobre Biodanza

Suscríbete a nuestro boletín

Recibe en tu correo electrónico las últimas noticias del mundo Biodanza

Caja de Facebook

 
 

Biodanza

  • Programa de Formación Fundación Escuela Colombiana de Biodanza.

    Programa de Formación Fundación Escuela Colombiana de Biodanza.

  • Biodanza - Neochamanismo

    Biodanza - Neochamanismo

  • Investigaciones

    Investigaciones

  • Biodanza Organizacional

    Biodanza Organizacional

Aplicación del modelo de Biodanza organizacional

El modelo que se fundamenta en el desarrollo del ser humano como elemento primordial y vital en las organizaciones, instituciones y empresas, ajusta la metodología de Biodanza al lenguaje y códigos organizacionales, centrándose principalmente en los aspectos de manejo proactivo del estrés, motivación al cambio y comunicaciones afectivas y asertivas.

El objetivo general del trabajo en las organizaciones es: desarrollar y fortalecer en los seres humanos al servicio de las empresas y entidades sus competencias con el fin de gestar una nueva cultura y clima organizacional que aumente la productividad y la rentabilidad de las empresas. Además Biodanza organizacional trabaja con la parte sana de las personas y las organizaciones,  reforzando lo positivo y lo saludable en estas y asumiendo la organización como un sistema vivo que potencia la inteligencia afectiva de sus empleados.

La metodología utilizada se apoya en la música, movimiento y vivencia para llevar a los participantes a percibir como son sus bloqueos en la comunicación, en las relaciones, en el no reconocimiento y los demás factores que no le permiten desarrollar al máximo todo su potencial y su experiencia en beneficio de sí mismo y de la organización.Esta metodología trabaja con los potenciales del ser humano en un ambiente amable, lúdico, respetuoso de la identidad y del ritmo de desarrollo de cada quien, sin retar y sin cuestionar.